Opis produktu
Komentarze
\n\n Książka zawiera wzory dokumentów (np. wnioski, oświadczenia, zezwolenia) oraz rozporządzenia i zarządzenia wojewody w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
\n\nPublikacja w klarowny sposób opisuje modele zatrudniania cudzoziemców, zarówno w trybie uproszczonym, jak i zwykłym, z uwzględnieniem legalizacji pobytu pracowników zagranicznych. Materiał zgromadzony w książce przedstawia m.in. procedury, terminy i opłaty związane z zatrudnianiem cudzoziemców, a także przykłady najczęściej popełnianych błędów przez pracodawców.
\n\nW książce zostały uwzględnione zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2018 r., wprowadzone ustawą z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Zasadność tych zmian była podyktowana koniecznością wdrożenia dyrektywy 2014/36/UE w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego.
\n\n Omówiona nowelizacja dotyczy w szczególności:
uruchomienia nowej procedury rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy w Powiatowych Urzędach Pracy,
wydawania nowego typu zezwolenia na pracę sezonową,
określenia przesłanek, które powodują odmowę lub uchylenie zezwolenia na pracę sezonową.
\n\n Adresaci:\nPublikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się problematyką zatrudniania cudzoziemców (prawnicy, pracownicy działów HR, urzędów pracy, właściciele firm zatrudniających cudzoziemców).
\n\nPublikacja w klarowny sposób opisuje modele zatrudniania cudzoziemców, zarówno w trybie uproszczonym, jak i zwykłym, z uwzględnieniem legalizacji pobytu pracowników zagranicznych. Materiał zgromadzony w książce przedstawia m.in. procedury, terminy i opłaty związane z zatrudnianiem cudzoziemców, a także przykłady najczęściej popełnianych błędów przez pracodawców.
\n\nW książce zostały uwzględnione zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2018 r., wprowadzone ustawą z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Zasadność tych zmian była podyktowana koniecznością wdrożenia dyrektywy 2014/36/UE w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego.
\n\n Omówiona nowelizacja dotyczy w szczególności:
uruchomienia nowej procedury rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy w Powiatowych Urzędach Pracy,
wydawania nowego typu zezwolenia na pracę sezonową,
określenia przesłanek, które powodują odmowę lub uchylenie zezwolenia na pracę sezonową.
\n\n Adresaci:\nPublikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się problematyką zatrudniania cudzoziemców (prawnicy, pracownicy działów HR, urzędów pracy, właściciele firm zatrudniających cudzoziemców).
Cechy
| Rodzaj: | e-book |
| Format pliku: |
 |
| Autor: | Ewa Podgórska-Rakiel, Michał Szypniewski |
| Język publikacji: | polski |
| Rok wydania: | 2018 |